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人才建设

尊重人才,人尽其才

公司(si)被(bei)认定为国(guo)家(jia)企业技术(shu)中心(xin)国家高(gao)新技术(shu)企(qi)业”,并众多高校(xiao)共同建立校(xiao)企合(he)作平(ping)台,成功引进了大批(pi)科研(yan)技术人才。根(gen)据各层(ceng)次人才(cai)培训的需求、各类技(ji)术岗位特(te)点(dian)和(he)专业特性有针对(dui)性的开(kai)展(zhan)高新技术人才的培养和提升(sheng)工作

注(zhu)重激励,优化待遇,留住人才(cai)。针对中层(ceng)以上管理人员科(ke)研骨干,公司股权激励(li)的方式,对有突(tu)出(chu)贡献的(de)人员进行奖励。结合(he)企业实(shi)际,不断优化薪酬制(zhi)度,真(zhen)正体(ti)现“激励性、公平性、竞争性”建立了(le)科学(xue)规范的加薪、晋(jin)升考核程序,为员工个人(ren)的发展和成(cheng)长提供有(you)力保障。 

合理的(de)配置人(ren)才资(zi)源,做到人(ren)尽其才。为使更(geng)多的高端技术人才(cai)有(you)施(shi)展才(cai)华(hua)的空间,为(wei)人才(cai)的进(jin)步和提升创造有利的条件,通化(hua)东(dong)宝(bao)始(shi)终坚持实施科技驱动战(zhan)略,形成了“人才促进科技进步,科技带动人才发展”的良性循环建设了(le)多种(zhong)高端技术人才的培养平台。

薪酬福利

  • 薪酬福利

    基本薪资

  • 薪酬福利

    岗位工资

  • 薪酬福利

    绩效薪酬

  • 薪酬福利

    项目奖金

总部福利待遇-其它部门参照执行

  • 人(ren)才政策

  • 全(quan)额五险一金(jin) 

  •  免费班(ban)车(che)

  • 免(mian)费食堂

  • 加班费

  • 培训学习

  • 法(fa)定节(jie)假日 

  •  人(ren)才公寓(yu)

  • 免费体(ti)检

  • 定期职级与薪资调整

  • 员工故事

    陪伴数载(zai),无悔选择东(dong)宝(bao)这片广袤的热土风雨(yu)同舟;初心常在(zai),一次(ci)(ci)次(ci)(ci)见证了(le)公司新品种从研发推向市场,产(chan)品管线(xian)不断丰富(fu)。在(zai)东(dong)宝(bao),领导(dao)同事相(xiang)互扶持、互相(xiang)鼓励(li),每一个温(wen)馨的笑容,都(dou)温(wen)暖着我的心,坚(jian)定了(le)我与公司同呼(hu)吸共命运(yun)的决(jue)心,也让我为“坚(jian)持自(zi)主创新、创造世界(jie)品牌”而(er)努力(li)。 

    田(tian)雪华

    注射液生(sheng)产部部长(zhang) 

  • 员工故(gu)事

    东(dong)宝(bao)是我(wo)(wo)成(cheng)长的(de)(de)(de)里程碑,它见证了我(wo)(wo)的(de)(de)(de)成(cheng)长,我(wo)(wo)能为加入这个团队而(er)感(gan)到幸(xing)运和骄傲。这里有良好(hao)的(de)(de)(de)企业文化,上进的(de)(de)(de)工(gong)作氛(fen)围,拼搏的(de)(de)(de)奉献精(jing)神,最优(you)秀的(de)(de)(de)团队,最亲切的(de)(de)(de)同事,公司(si)是我(wo)(wo)实现自我(wo)(wo)价值最好(hao)的(de)(de)(de)平台。

    张璐

     质量保证部经理-原料药(yao)

  • 员工故事

    从青涩步入(ru)而(er)立,是东宝与我(wo)一同走(zou)过(guo),这(zhei)一路上有(you)(you)欢笑也有(you)(you)泪水(shui),有(you)(you)清苦落寞也有(you)(you)回(hui)忆满满,但是随(sui)着项目的(de)(de)(de)一点点的(de)(de)(de)前进,我(wo)也在逐(zhu)步实现(xian)自我(wo)的(de)(de)(de)价(jia)值。感谢领(ling)导和团队的(de)(de)(de)包容与支持(chi),未(wei)来的(de)(de)(de)路我(wo)们会更加坚(jian)定的(de)(de)(de)走(zou)下(xia)去,为研发更多(duo)新的(de)(de)(de)产品而(er)努力(li)。 

    王广祁

    化药研发部负责人

  • 员工故事

    作为通化人(ren)的我对(dui)东(dong)(dong)宝(bao)(bao)这(zhei)个品牌感到无(wu)比自豪,从小我就(jiu)树立(li)了(le)加(jia)入东(dong)(dong)宝(bao)(bao)的目标(biao)并为之努力,在东(dong)(dong)宝(bao)(bao)工作的这(zhei)些年(nian)我收(shou)获很大(da),不论是东(dong)(dong)宝(bao)(bao)的企业文化还(hai)是领导们的人(ren)格魅力都让我为之折服(fu),东(dong)(dong)宝(bao)(bao)就(jiu)像我的第二个家一样(yang),我将尽心尽力的付出,全(quan)(quan)心全(quan)(quan)意地爱它。 

    郭常闰

    项目负责人

  • 员工故(gu)事

    加(jia)入通化东宝(bao)的(de)7年以来,东宝(bao)拼(pin)搏、奉献、严谨、互相协作、快(kuai)乐工作的(de)企业文(wen)化时刻感染和激(ji)励(li)着我,愿与东宝(bao)共同成(cheng)长,不负韶华,砥砺(li)前行!

    王文娜

    注册部经理

  • 员工故事

     我生(sheng)在东(dong)宝(bao),长在东(dong)宝(bao),陪伴东(dong)宝(bao)一(yi)起茁壮成长。经常(chang)有人问我,是什么让你(ni)如此倾心于东(dong)宝(bao)?如果一(yi)定要(yao)给一(yi)个答(da)案,我想是:被(bei)东(dong)宝(bao)“要(yao)干就(jiu)是一(yi)流的(de)企业精(jing)神(shen)”所折服(fu),被(bei)“开拓进取(qu)、创新发展的(de)时代精(jing)神(shen)”所感(gan)染(ran),被(bei)“企业把员工当亲人的(de)情怀”所感(gan)动(dong)。在东(dong)宝(bao)优(you)秀的(de)企业文(wen)化滋(zi)养下,使我得(de)到了快速成长,实现了人生(sheng)价值。感(gan)恩东(dong)宝(bao),我将(jiang)继续奋勇向前,为(wei)梦想执(zhi)着(zhe)。

    何清霞(xia)

    办公(gong)室(shi)主任 

  •   员工(gong)故(gu)事

    我(wo)怀揣(chuai)着(zhe)梦(meng)想加入(ru)通(tong)化(hua)东(dong)宝(bao)(bao)这(zhei)个大家(jia)庭至今(jin)已有(you)4年,在这(zhei)段岁月里,我(wo)深深地感激东(dong)宝(bao)(bao)给予(yu)我(wo)的(de)(de)一切,东(dong)宝(bao)(bao)的(de)(de)环(huan)境是青(qing)山秀(xiu)水,东(dong)宝(bao)(bao)的(de)(de)人文充满着(zhe)关怀,在财务这(zhei)个岗位上,我(wo)深知自(zi)己的(de)(de)责任,希(xi)望在东(dong)宝(bao)(bao)创(chuang)造自(zi)身的(de)(de)价值(zhi),也能为社会(hui)做(zuo)出更大的(de)(de)贡献,我(wo)为东(dong)宝(bao)(bao)奉献,东(dong)宝(bao)(bao)伴我(wo)成(cheng)长(zhang)。

    王熠

    财务部经理(li)

  • 员工故事(shi)

    非常荣幸(xing)我(wo)能(neng)成为一(yi)名东(dong)宝人。在这里,东(dong)宝给(ji)予了我(wo)成长(zhang)的源(yuan)泉,指明了努(nu)力的方向。东(dong)宝使(shi)我(wo)感受到作为一(yi)个优(you)秀的企业(ye)所应具备品质和担负起(qi)的民族责任。我(wo)为在东(dong)宝的每一(yi)点努(nu)力感到自豪,为东(dong)宝的每一(yi)次成功而(er)感到骄傲。东(dong)宝人都有这样的一(yi)股劲(jing)儿,干好一(yi)件事-坚(jian)持自主创(chuang)新,创(chuang)造(zao)世界品牌!

    聂恒

    医学经理(li)

  • 员工故事

    2002年我(wo)(wo)(wo)从(cong)大学校园毕业步入社会参加工作缘(yuan)分及机缘(yuan)选择了东宝(bao)(bao)至今十(shi)八年来东宝(bao)(bao)是(shi)我(wo)(wo)(wo)第(di)(di)一个(ge)(ge)也是(shi)唯一一个(ge)(ge)任职的企业在这里我(wo)(wo)(wo)努力着学习着一并快乐的收(shou)获着!在我(wo)(wo)(wo)的人生中(zhong)我(wo)(wo)(wo)早已(yi)把东宝(bao)(bao)当成了我(wo)(wo)(wo)的第(di)(di)二个(ge)(ge)家。我(wo)(wo)(wo)爱东宝(bao)(bao)并励(li)志为东宝(bao)(bao)贡献我(wo)(wo)(wo)的所有光和(he)热! 

    王帅

     胰岛素营销(xiao)中心河(he)北省(sheng)经理(li)

  •  员(yuan)工故事 

     通化(hua)东宝的八年里,我收获(huo)特(te)别大,得到了(le)专业的培(pei)训,客户(hu)的认可。工作中(zhong)我认真(zhen),勤奋(fen),努力,团(tuan)队(dui)中(zhong)互(hu)相(xiang)帮助(zhu),东宝让(rang)我有了(le)家的归属感,成了(le)我心(xin)中(zhong)的骄傲。 

    宋(song)雪莲

    胰岛素营销中心辽宁高级医(yi)药(yao)代表(biao) 

  • 员工故事(shi)

    在通化东(dong)宝的(de)(de)两年(nian)多(duo)以(yi)来,感受到了真(zhen)正的(de)(de)来自团(tuan)队的(de)(de)温暖,一个(ge)相互协作、密(mi)切配(pei)合,共同进(jin)步,为实现共同的(de)(de)目标毫不畏(wei)惧,只有在这样的(de)(de)团(tuan)队中才会不断进(jin)步,走(zou)得更远。感恩(en)有您!一路同行!

    王璐

    胰岛(dao)素营销(xiao)中心四川医药代表 

  • 员工故事

     2016年8月加入通(tong)化东宝药业大家庭,多(duo)年来如“东宝快递”一(yi)般(ban)准时(shi)出(chu)现(xian)在江浙沪的(de)主流商业中,工(gong)作兢(jing)兢(jing)业业、勤勤恳恳,一(yi)边(bian)(bian)透着典型南方人的(de)精明,一(yi)边(bian)(bian)坚(jian)守着企业销(xiao)售人员的(de)原则。

    杨(yang)宇

     普药(yao)营销中心江浙沪商务经理

  • 员工故事

    入(ru)职东(dong)宝5年,感谢公司(si)一(yi)(yi)直(zhi)以来对我的(de)关怀与信任,这(zhei)将(jiang)是我今(jin)后工作的(de)鞭策和动(dong)力,展望未来,我将(jiang)继续(xu)做好每一(yi)(yi)件事(shi),不(bu)断(duan)努力前进,贡献(xian)出自己的(de)一(yi)(yi)份绵薄之力。

    李宁(ning)

    普药营销中心河南商务经理  

  • 员工故事(shi)

     从懵懂少年加入到现在不惑已过,还(hai)能持续为通化东宝的销售工作助绵(mian)薄之力(li),我的荣幸(xing)……愿通化东宝基(ji)业长青、愿我能长久相伴!

    刘峰

    镇脑(nao)宁事(shi)业部陕(shan)西(xi)产品主(zhu)管 

  • 员工故(gu)事

    在(zai)通化东宝(bao)工作的(de)(de)(de)18年里(li),通化东宝(bao)是我(wo)成长的(de)(de)(de)摇篮(lan),是公司(si)给(ji)了我(wo)很多(duo)宝(bao)贵的(de)(de)(de)学习机会,每一次成长和收获(huo)都离不(bu)开公司(si)给(ji)予(yu)的(de)(de)(de)关怀(huai)和鼓励(li),我(wo)会怀(huai)着感恩之(zhi)心,不(bu)断提高磨练(lian)自己(ji),尽职(zhi)尽责的(de)(de)(de)做好各项工作,实现人生更(geng)大的(de)(de)(de)价值。 

    刘艳玲

     镇脑(nao)宁事业部湖南(nan)产品主(zhu)管